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「育児休業」のニュースまとめ（645件）

検索結果：645件

【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ～人事・総務が注意すべき落とし穴とは？ 専門家が解説～

税理士法人チェスター、創業16周年を迎え新たな労働環境改革を発表

ナリス化粧品、働きやすさ改善30年で女性比率3割から6割へ

アイエスエフネット男性育休取得推進を目指して「かぞくミーティングシート」を作成

育休の社内負担に「最大125万円」の助成金　男性の育休取得進むか

インフォマート、東京都のTOKYOパパ育業促進企業（令和5年度）の「ブロンズ」に登録

おうちカンパニー桂川店（株式会社ｋｉｙｏｒａｋａ）様、令和６年５月１１日（土）新規店舗オープン。おうちカンパニー・フランチャイズチェーンは、設立５か月で、全国で１７店舗（オープン予定含む）に拡大中。

資生堂、「女性が活躍する会社 BEST100」において3年連続で「総合ランキング 1 位」を獲得

男女の育児休業取得を後押しするシミュレーション機能をリリースします。

亀田製菓株式会社 「プラチナくるみん」認定を取得

男性育休取得率100％！育児休業から復帰のママ・パパ社員を歓迎　復帰する社員に「おかえりなさい」を伝える恒例イベント「復職式」 開催

おうちカンパニーは、「働くママ・パパが輝く職場宣言」を発表します。育児中のママ・パパ社員の充実した人生をサポートします。また、「全国の子ども食堂様への応援活動を積極的に展開する」ことを宣言します。

保育園に預けられなければ退職一択だったが…2001年に第一子を出産した女性がいま、「男性の育休黎明期」について思うこと【ライフキャリアコンサルタントが解説】

新コスモス電機、育休後復帰率100％！育児支援制度をさらに充実。

小1の壁…小学校入学前までは恵まれている日本の育児支援制度「制度があっても使えない」【ライフキャリアコンサルタントが解説】

【対談連載】シー・シー・ダブル　代表取締役社長　金成葉子（下）

トルク、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

資生堂、男性育休取得率100％を達成

育児と比べ、介護や治療と仕事の両立支援は推進されていない実態が明らかに。約4割が制度の通知・取得促進を何もしておらず、介護休業の取得目的など実態把握にも課題あり

アイエスエフネットが「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証」にて更新認定いただきました

2025年度男性育休取得率100％企業に聞いた育休中の側面支援。「あってよかった支援」口コミ満足度NO.1に冷凍離乳食mom's（マムズ）がランクイン

AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、自動レビュー機能が「育児・介護休業規程」に対応開始

子育て・介護支援に向けて　新たな育児介護休業取得支援制度を導入

働きやすい地方自治体ランキングTOP100と特別区（東京２３区）受験生の注目度ランキングを発表！

企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）

全男性社員の育児休業取得を目指し、「配偶者出産休暇」有給付与をアルバイト含む全男性社員に拡大

コーセー、女性活躍推進企業として令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定

「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定

【2024年4月施行】労働条件明示ルールの変更など直近の法改正をまとめた資料公開

経済産業省後援・ビジネスに革新をもたらす女性管理職を表彰するアワード『TIGER WOMAN OF THE YEAR 2024』授賞式開催。コトラ代表 大西利佳子が実行委員長を務める

「妻に激ギレされる失態も」育児休業を3か月間とったSPA!の30代男性編集者が感じた“10の知っておくべきこと”

「組織の状態とパフォーマンスを知るためのWebアンケート」に協力

岸田政権・異次元の少子化対策に立ちはだかる「不都合な真実」…出生率増に“成功したフランス”と“失敗した韓国”の決定的な差

男性育休の段階的な法改正から1年　お母さん御用達ブランド、「アメジスト」の大衛による助産師228人のアンケート「男性育休の義務化」に賛成の助産師は46％

インタースペース、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

3/19(火) 豊島区が男性育児支援に関するセミナー＆キックオフミーティング開催

サイバーリンクス、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に4年連続認定

健康経営優良法人に5年連続認定

タスカジ『男性の育休取得から見る、家事シェアの実態調査』を実施

「マイナビ 2025年卒 大学生活動実態調査 （3月1日）」を発表

イケア、家族の「平等な家での暮らし」を考える動画を公開

導入企業数100社を超える（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施

未婚女性の66.1％が、結婚相手には「自分より収入が高い」を重視

LIXIL 10年に渡る取り組みで女性管理職6.2％増加育児休業取得率 女性従業員100％、男性従業員77%を実現

北陸経済連合会が「男性育休100％宣言」を表明、 男性の育児休業取得を促進し、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速

ドラマを通じて育業を学ぶ！『育業を、 はじめるとき。 ～大事な時間の過ごし方～』

「たまひよ妊娠・出産白書2024」母親・父親2,000人調査　「産後パパ育休」施行から約1年 父親の休暇日数* 2週間以上が40％超　休暇日数1カ月以上の場合、母親の満足度は90％に

サイバートラスト、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

【コロプラ】子育てや、不妊治療と仕事との両立支援に取り組む企業として「くるみんプラス認定」を取得

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